No necesitás más datos. Necesitás leer los que tenés y ponerles precio.
De qué trató
La IA hizo que medir sea casi gratis, y ahí está la trampa: el riesgo ya no es medir poco, sino medir de más y mal. En esta charla para profesionales de RRHH, dueños y gerentes recorrimos tres ideas y una regla para decidir:
- Medir se volvió gratis. Por qué puntuar personas con IA es mala idea y qué pasa cuando una métrica se convierte en objetivo.
- Lo que importa ya lo tienen. Notas de 1:1, comentarios de clima, entrevistas de salida, reclamos: texto que nadie lee junto y que la IA sí puede leer.
- Lo que no tiene precio, no tiene prioridad. Cómo convertir un patrón en un número que se pueda llevar a un directorio o a un socio.
- El semáforo. Qué decisiones se toman ya, cuáles se investigan y cuáles nunca deberían salir de un chat.